Os bons profissionais muitas vezes não estão necessariamente dentro das empresas, mas fora delas. São pessoas experientes, com grande vivência e conhecimento, mas que, em função da pouca demanda de vagas, ficam à mercê da sorte de serem chamados. Talvez a palavra sorte seja a mais apropriada sim, pois refiro-me à possibilidade de que seus currículos cheguem às mãos de pessoas certas. Só essas pessoas certas é que podem contratar os bons profissionais. Se as informações caem nas mãos de outros, gera a insegurança por parte dos mesmos em relação ao perigo da preservação gerado pela eventual concorrência que os candidatos podem trazer. Se caem nas mãos de proprietários, onde não existe o perigo da preservação do emprego, entram outros fatores, como o da auto-suficiência e do (continua...)
segunda-feira, 9 de novembro de 2009
Gravatas Mofando
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Já estou te seguindo meu caro, falta a foto, e não sei por que.. mas vamos ver se ajeito isso.
ResponderExcluirAbraços
Jonas
muito bom seu blog também, também estou no www.twitter.com/snhotelaria ou @snhotelaria
ResponderExcluirAbraços